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'효성'에 대한 검색결과 입니다.
그룹사 정보
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효성그룹 계열사
공덕개발(주)
(주)효성
효성굿스프링스(주)
효성투자개발(주)
진흥기업(주)
(주)세빛섬
행복두드리미(주)
(주)신동진
효성토요타(주)
(주)광주일보사
트리니티에셋매니지먼트(주)
효성인포메이션시스템(주)
효성티앤에스(주)
갤럭시아머니트리(주)
효성아이티엑스(주)
갤럭시아디바이스(주)
신화인터텍(주)
(주)갤럭시아에스엠
효성프리미어모터스(주)
효성화학(주)
효성첨단소재(주)
그랜드제칠차(유)
동륭실업(주)
대산앤컴퍼니(주)
(주)엔에이치테크
갤럭시아일렉트로닉스(주)
(주)에프엠케이
효성에프엠에스(주)
더클래스효성(주)
공덕경우개발(주)
엔에이치씨엠에스(주)
(주)에이에스씨
더프리미엄효성(주)
신성자동차(주)
효성중공업(주)
효성티앤씨(주)
(주)에이티엠플러스
효성하이드로젠(주)
(주)우전지앤에프
(주)아승오토모티브그룹
기업정보 (152건)
효성오앤비(주)
대표자명
박태헌/김방식/박문현
설립일
1984년08월23일
기업주소
충남 아산시 온천대로 1785
주요사업
유기질비료,사료제조,도매
효성첨단소재(주)
대표자명
조용수
설립일
2018년06월04일
기업주소
서울 마포구 마포대로 119
주요사업
PET타이어코드,화학섬유,직물,수지,섬유제품제조
효성토요타(주)
대표자명
박종철
설립일
2009년10월06일
기업주소
서울 서초구 반포대로 97
주요사업
자동차신품판매
효성에프엠에스(주)
대표자명
강인식
설립일
2007년06월11일
기업주소
서울 강남구 광평로 281, 5층
주요사업
소프트웨어(CMS,휴대폰결제,가상계좌중계)개발,공급
효성케스텍(주)
진행중인 채용정보 (1건)
대표자명
박상인
설립일
2011년08월19일
기업주소
경북 고령군 다산면 다산산단1길 26
주요사업
주물,주강,특수강제조
관리사무직 직원구함 상시채용
기업정보 더보러 가기
채용정보(105건)
효성티앤씨(주)
기업정보
효성티앤씨(주) 스판덱스, PTMG 경력사원(주재원) 채용
경북 구미시 경력 4년 학력무관 정규직 회사내규에 따름
생산관리.품질관리,설치.정비.A/S,기계.자동차.조선.철강
 홈페이지 지원
상시채용
(2024-01-31 등록)
에이테크솔루션(주)
기업정보
[중견, 금형업계1위] 기술연구소 광학설계 부문 인재모집(화성)
경기 화성시 대학(2,3년) 졸업 이상 정규직 회사내규에 따름
생산관리.품질관리,기계설계.CAD.CAM
'효성' 검색위치 : 공고내용
바로지원
~05/12(일)
(2024-05-07 등록)
에스티오
에스티오 기업정보
(주)에스티오 경력사원 수시채용 (웹디자인)
서울 강서구 경력 2년 대학(2,3년) 졸업 이상 정규직 회사내규에 따름
웹디자인,HTML코딩.퍼블리셔,CG.그래픽디자인
'효성' 검색위치 : 공고내용
바로지원
~06/11(화)
(2024-03-11 등록)
(유)에브라임이노베이션
기업정보
[카페게이트] 카페프랜차이즈 메뉴개발 경력(팀장/팀원) 인재채용
서울 전지역,마포구 경력 3년 대학(2,3년) 졸업 이상 정규직 회사내규에 따름
외식.식음료.요리
'효성' 검색위치 : 공고내용
바로지원
~05/12(일)
(2024-04-12 등록)
에이테크솔루션(주)
기업정보
[중견, 금형업계1위] 프레스금형가공 부문 인재모집(장성, 광주)
광주 광산구 대학(2,3년) 졸업 이상 정규직
생산.제조.조립.설비,기계.자동차.조선.철강,기계설계.CAD.CAM
'효성' 검색위치 : 공고내용
바로지원
~05/12(일)
(2024-04-12 등록)
채용정보 더보기
기업뉴스 (39건)
신소재 육성 나선 효성벤처스…바이오플라스틱 업체에 투자 효성의 기업주도형 벤처캐피털(CVC)인 효성벤처스가 친환경 바이오플라스틱 분야 투자를 확대하고 있다. 효성벤처스는 왕겨, 커피박(커피 찌꺼기) 등을 활용해 자연 친화적 플라스틱 소재 나노셀룰로오스(CNF)를 제조하는 에이엔폴리에 신규 투자했다고 30일 밝혔다.CNF는 바이오플라스틱 제조 공정에 투입되는 고강도·고내열성 경량 소재로 합성에 쓰이는 플라스틱 양을 줄일 수 있어 친환경 소재로 각광받는다. CNF를 제조하는 에이엔폴리는 올해 초 세계 가전·IT 전시회인 CES에서 혁신상을 받은 기업이다.2023년에는 포브스아시아에서 국내 기업으로는 유일하게 소재 분야 유망 기업으로 선정했다.성상훈 기자 uphoon@hankyung.comⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 금지 한국경제 | 2024/04/30
조현준 효성 회장 "생명의 근원인 해양 생태계 보전해야" 완도군·수산자원공단과 MOU효성그룹이 전남 완도군, 한국수산자원공단과 함께 해양 환경 개선 활동에 나선다. ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 일환으로 해양 생태계를 보전하고 생물 다양성을 강화하기 위해서다.㈜효성, 효성티앤씨, 효성첨단소재, 효성중공업, 효성화학 등 효성그룹 주요 계열사는 지난 8일 전남 완도군청에서 완도군, 한국수산자원공단 남해본부와 ‘탄소중립 등 지속 가능한 바다 생태계 보전’을 위한 업무협약(MOU)을 맺었다.MOU에 따라 효성, 완도군, 한국수산자원공단 남해본부는 △바다숲 조성 및 관리 △해양 생태 환경 개선 △ESG 경영 실천 등 생물 다양성 강화 활동을 함께 하기로 했다.잘피숲 블루카본 사업도 함께 추진한다. 잘피는 바다에서 유일하게 꽃을 피우는 해초류다. 어류 등 다양한 해양생물의 산란장, 서식처, 은신처로 중요한 역할을 하고 있다. 국제 사회에서 맹그로브, 염습지(식물이 사는 갯벌)와 함께 3대 ‘블루카본’(해양 생태계가 흡수하는 탄소) 생성원으로 인정받고 있다.효성은 전남 완도군 신지면 동고리 해역을 바다숲 조성사업 대상지로 선정하고 1.59㎢ 면적에 잘피를 심어 다양한 해양생물의 서식공간을 제공할 예정이다.조현준 효성그룹 회장(사진)은 “효성은 생명의 근원인 해양 생태계를 보전하기 위해 기후변화 대응, 탄소중립 등 환경적 책임을 다하겠다”며 “지속할 수 있는 미래를 만들기 위해 노력할 것”이라고 말했다.효성은 지속할 수 있는 바다 생태계를 보전하기 위해 2022년 12월부터 민간기업 최초로 잘피숲 관리사업을 추진했다. 지난해 5월에는 해양수산부, 한국수산자원공단과 함께 MOU를 체결하고 바다숲 블루카본 확대를 위해 노력해왔다.또한 인천 영종도 용유해변의 해양 쓰레기를 수거하는 ‘반려해변 정화 활동’에 나서는 등 해양보호 활동을 펼치고 있다.김형규 기자 khk@hankyung.comⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 금지 한국경제 | 2024/04/09
효성티앤씨, 베트남에 1조 투자…세계 최대 스판덱스 공장 건설 효성그룹의 섬유화학 계열사 효성티앤씨가 베트남에 1조원을 투자해 세계 최대 바이오 스판덱스 원료 공장을 짓는다.효성티앤씨는 지난달 30일 베트남 남부 바리우붕따우성 정부로부터 스판덱스 원료인 부탄다이올(BDO·butanediol) 생산 공장에 대한 투자 승인을 받았다고 3일 발표했다. 총투자금액은 1조원으로 2026년부터 생산과 판매에 들어간다.효성티앤씨 관계자는 “연간 생산량 20만t으로 세계 최대 규모의 원료 공장이 될 것”이라고 말했다. BDO는 스판덱스 섬유를 만드는 데 필요한 소재(PTMG·폴리테트라메틸렌글리콜)의 원료다. 사탕수수나 옥수수 등에서 나오는 당을 발효하는 방식으로 만드는 친환경 제품이다.효성티앤씨는 세계 최초로 스판덱스 생산 체계의 수직 계열화를 완성했다고 설명했다. 베트남 바리우붕따우성 공장에서 생산한 바이오 BDO는 남부 호찌민시 인근 동나이 공장으로 옮겨져 스판덱스의 소재인 PTMG가 된다. PTMG는 다시 동나이 스판덱스 공장으로 이동해 바이오 스판덱스가 된다. 효성티앤씨는 스판덱스 시장 점유율 35%로 세계 1위다. 효성티앤씨 관계자는 “스판덱스 섬유의 원료뿐 아니라 원료의 소재인 BDO까지 자체적으로 조달하는 회사는 현재 없다”며 “운송비 감소 등을 통해 원가 경쟁력을 확보할 것”이라고 설명했다.효성그룹은 친환경 바이오산업 투자를 계속 늘릴 계획이다. 조현준 회장은 “바이오 사업은 100년 효성의 핵심 주축이 될 것”이라며 “친환경 시장 공략에 힘을 쓰겠다”고 말했다. 효성티앤씨는 섬유 부문 매출의 4%를 차지하는 친환경 섬유 판매량을 2030년까지 20%로 확대할 계획이다.김우섭 기자 duter@hankyung.comⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 금지 한국경제 | 2024/04/03
조현준 섬유·중공업, 조현상 소재…'넥스트 효성' 신사업 발굴 과제 조석래 이후 효성 어디로경영권 갈등 불씨 사전 차단생전에 미리 형제간 계열 분리조 회장 지분 10.14% 나눌 듯‘조석래 시대’가 29일 막을 내리면서 효성그룹도 ‘3세 경영’ 체제가 시작됐다. 효성은 지난 2월 계열사 간 인적분할을 결정해 경영권 분쟁의 씨앗을 없앤 만큼 조석래 명예회장 사후에도 별다른 문제 없이 사업이 굴러갈 것으로 예상하고 있다. 당시 효성은 장남 조현준 회장이 화학·중공업 등 기존 주력사업을, 삼남 조현상 부회장이 첨단소재를 맡는 식으로 그룹을 둘로 쪼개기로 했다. 계열 분리가 이뤄지면 현재 31위인 재계 순위는 각각 35위와 60위권으로 하락한다. 두 그룹 모두 기존 사업을 고도화하는 동시에 인수합병(M&A) 등 공격적인 경영을 통해 규모와 내실이란 ‘두 마리 토끼’를 모두 잡는다는 목표를 세웠다.지난해 효성의 경영 상황은 그다지 좋은 편이 아니었다. 글로벌 경기 둔화 여파로 주력 사업인 석유화학 제품의 수요가 떨어지면서 실적에 타격을 받았다. 스판덱스 판매 가격은 뚝 떨어졌고, 타이어 교체 수요 둔화로 타이어코드 쓰임새도 줄었다. 중국 기업의 증설에 따른 공급 과잉이 직접적인 원인이다.올해는 ‘턴어라운드’에 성공할 것이란 기대가 나온다. 미국 전력기기 교체 수요가 폭발하며 효성중공업 실적은 눈에 띄게 좋아지고 있다. ‘아픈 손가락’이었던 효성화학의 베트남 공장 사정도 점차 좋아져 재무구조가 개선될 전망이다. 효성첨단소재의 주력 제품인 타이어코드 판매량도 바닥을 찍고 반등하고 있다.두 형제가 힘을 주는 분야는 차세대 소재, 수소 등 미래 사업이다. 각자 사업을 키워 분할 전 효성보다 회사 규모를 확대하겠다는 청사진을 그리고 있다. 조 회장이 맡은 효성중공업은 미래 에너지인 액화수소로 사업 영역을 확장했다. 효성티앤씨는 페트병을 재활용한 폴리에스테르 섬유를 기반으로 친환경 시장에서 보폭을 넓히고 있다. 고부가가치 섬유인 바이오 스판덱스도 상용화했다.조 부회장이 관장하는 효성첨단소재는 철보다 10배 강하지만 무게는 4분의 1에 불과한 차세대 섬유인 탄소섬유에 투자를 늘리고 있다. 초고강도 탄소섬유는 항공기 동체 및 부품, 인공위성을 비롯한 우주발사체 등에 활용된다.조 명예회장이 보유한 ㈜효성 지분 10.14%는 가족에게 상속된다. 조현준·조현상 형제가 얼마씩 받을지는 알려지지 않았다.김형규 기자 khk@hankyung.comⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 금지 한국경제 | 2024/03/29
"전공의에 강제노동 강요"...ILO개입 요청, 실효성 있을까[곽용희의 인사노무노트] 사진=연합뉴스 대한전공의협의회가 국제노동기구(ILO)에 긴급 개입을 요청했다. 정부가 전공의들에게 업무개시명령을 내리고 복귀를 압박한 게 ILO가 금지하고 있는 '강제 노동'에 해당한다는 이유에서다. 일각에서는 정부와의 갈등이 격해지면서 국제기구에 개입을 요청한 모습이 '2022년 당시 화물연대 집단 운송거부 사태를 연상시킨다'는 지적도 나온다.14일 대한전공의협의회 비상대책위원회에 따르면 비대위는 지난 13일 보도자료를 통해 '정부가 면허정지 등으로 전공의 복귀를 겁박하는 건 ILO가 금지하는 강제노동'이라며 'ILO에 긴급 개입을 요청했다'고 밝혔다. 업무를 이어가도록 강제하는 정부의 업무개시명령이 ILO가 금지하고 있는 강제노동 금지에 위반된다는 의미다.박단 비상대책위원장은 “의료법 제59조 제2항과 처벌 조항인 의료법 제59조 제3항에 의거한 업무개시명령은 ILO 제29호 강제 노동 금지 조항에 위배된다'며 '정부는 공권력을 통해 전공의를 겁박하며 노동을 강요하는 행위를 즉시 중단해야 한다'고 주장했다. 이어 '대한민국 헌법과 국제 기준을 위배하며 대한민국 국민의 기본권을 탄압하는 의료법 제59조를 폐지해야 한다”라고도 주장했다.ILO 29호 강제노동 협약은 비자발적으로 제공한 모든 형태의 강제 또는 의무 노동을 금지하는 조항이다. 일을 강제하기 위해 광범위한 형태의 불이익을 가하는 것을 금지하는 내용이 골자다. 형사처벌뿐만 아니라 신체적 폭력, 심리적 위협 등 직간접적인 강제 수단도 금지된다. 1930년 채택된 ILO의 8대 핵심 협약 중 하나로, 국회는 지난 2021년 2월 국회는 해당 협약을 비준한 바 있다.하지만 정부는 업무개시명령이 ILO 협약 위반이 아니라는 입장이라 치열한 법리 공방도 예상된다. 정부 관계자는 “업무개시명령에 대해서는 강제노동 금지 협약의 '예외 조항'이 적용될 가능성이 높다'라며 'ILO는 '인구 전체 또는 일부의 생존·안녕을 위태롭게 하는 극도로 중대한 상황'에 벌어진 노동에 대해서는 강제노동의 예외를 인정하고 있다'라고 밝혔다.실제로 ILO는 △병역의무에 따라 강제되는 군사적 성격의 노동 △(수형자 등) 법원의 판결에 따라 강제되는 노동 △전쟁이나 그 밖의 재난 상황 등 주민 전체나 일부의 존립이나 안녕을 위협하는 상황에서 이루어지는 강제노동 등 5가지 사항에 대해서는 강제노동이 아니라고 보고 있다. 정부는 전공의에 대한 이번 업무개시명령이 '주민 전체나 일부의 존립이나 안녕을 위협하는 상황'에 이뤄진 것이라 강제노동이 아니라는 입장이다.반면 대한전공의협의회를 대리해 ILO에 서한을 발송한 전별 법무법인 로고스 변호사는 “강제노동의 예외라고 보는 것은 안이한 해석”이라고 반박했다.전 변호사는 “의료대란이 일어난 것도 아니고, 시민의 생존을 위태롭게 하는 상황이 발생한 것도 아니라 예외 조항이 적용되는 극도로 '중대한 상황'이라고 볼 수 없다”라고 강조했다. 필수유지업무 해당 여부도 ILO 개입 판단의 관건이 될 것으로 보인다. 의사가 단체행동을 하더라도 '필수유지업무'는 예외로 두는 것은 세계적인 표준이라는 게 전문가들의 설명이다. ILO도 파업 시 유지할 최소서비스의 설정 기준 중 하나로 '그 중단에 의해 공중의 생명·안전·건강을 위태롭게 할 수 있는 업무'를 명시하고 있다. 이에 대해 전 변호사는 '(전공의 진료 거부는) 노동조합의 쟁의행위가 아니라 '필수 유지업무'에도 해당하지 않으므로, 강제노동의 예외에 해당하지 않을 가능성이 높다'라고 주장했다. 한편 이번 사안은 2022년 화물연대 운송거부 사태를 연상케 한다는 지적이 나온다. 민주노총 공공운수노조와 국제운수노련 등은 2022년 11월 정부의 화물 운송거부에 대한 업무개시명령 발동을 앞두고 ILO에 긴급 개입을 요청하는 서한을 발송한 바 있다.당시 민주노총은 해당 서한에서 'ILO 협약 29호(강제노동)·87호(결사의 자유) 등과 관련해 정부의 업무개시명령은 자유 원칙에 따라 보호된 권리를 심각하게 침해했다'며 '업무개시명령을 중단하고 화물 노동자가 기본권을 온전히 행사할 수 있도록 ILO의 개입을 요청한다'고 했고, 결과적으로 다음달 ILO로부터 '정부 당국에 개입(intervention)'한다는 취지의 공식 서한을 받아냈다. 전별 변호사는 '전공의협의회는 노동조합이 아니기 때문에 ILO 87호 ‘결사의 자유’에 대해서는 개입요청을 하지 않고 29호 강제노동만 문제 삼았다'라고 밝혔다.화물연대와 전공의 모두 정부의 압박이 거세지자 조금이라도 압력을 덜어내고 명분을 샇기 위해 ILO를 찾은 것으로 보인다. 하지만 화물연대 때를 돌이켜보면 개입 요청이 ILO에서 받아들여진다고 해도 실효성이 그리 크지 않을 것이란 분석도 있다. 실제로 2022년 당시 화물연대 운송 거부 사태에서 있었던 ILO의 ‘개입’에 대해 정부는 'ILO의 '개입(intervention)'은 ILO의 공식적인 감독 절차가 아니며, 실제 뜻은 '의견조회'에 가깝다'며 '특정 사안에 대해 ILO 사무총장에게 문제를 제기하는 것은 자유지만, ILO 사무총장이 당해 사안에 대해 판단할 권한은 없다'고 해석한 바 있다. 이처럼 정부가 완강하게 나올 경우 국제기구가 직접 한국 정부를 압박할 방법은 없다는 게 전문가들의 설명이다.곽용희 기자 kyh@hankyung.comⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 금지 한국경제 | 2024/03/14
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